Ressources Humaines

Accompagnement
managérial

Pour progresser dans votre management, l’accompagnement annuel que nous vous proposons sera idéal. Le but est que notre expert vous accompagne tout au long de l’année dans la réussite de votre job de manager. Il peut être présent lors de vos rendez-vous avec vos collaborateurs afin de vous apporter des feed-backs qui vous permettront de vous affirmer dans votre posture de manager. Vous avez une question sur un sujet managérial ? Vous n’aurez qu’à décrocher votre téléphone ou à prévoir un rendez-vous pour que votre expert puisse vous accompagner pour trouver des solutions.

Une solution innovante et personnalisée pour continuer de grandir et de faire grandir vos collaborateurs.

Entretiens
professionnels

Un entretien professionnel c’est quoi ?

C’est avant tout un acte clé managérial. Il permet de déterminer les perspectives d’évolution des salariés notamment en termes de qualifications et d’emplois. Depuis le 7 mars 2014, chaque salarié doit être informé, dès son embauche, qu’il bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel à l’initiative de son employeur et ce, quel que soit la taille de l’entreprise.

Quel est son intérêt ?

Il permet d’entretenir la motivation de chaque salarié, d’identifier ses besoins d’accompagnement et de formation, et de l’impliquer dans la construction et la gestion de son parcours. Il prépare le salarié à être acteur de son évolution professionnelle.

Vous pouvez choisir de déléguer ces entretiens à notre conseiller RH afin de vous libérer du temps. Cela permettra à vos salariés d’obtenir des réponses concernant leurs souhaits professionnels et à leurs besoins de formation. Vous aurez ensuite un entretien privilégié avec notre expert afin d’avoir le bilan de cet entretien et de prévoir un plan de formation. 

Besoin d’un accompagnement RH ? N’hésitez plus ! Contactez Co-Pilotes Solutions !

Gestion
de conflits

Un conflit éclate dans votre entreprise ? La situation vous exaspère et vous ne savez pas comment désamorcer cette situation ? Pas de panique !

Notre expert saura vous accompagner pour apaiser les tensions. Il vous aidera à identifier la source du conflit, les personnes qui sont impliquées, et les enjeux et les conséquences qu’il peut engendrer.

Suite à cela, il vous proposera un plan d’action pour réinstaurer la communication au sein de votre équipe et reconstruire le dialogue.

Ainsi, vous ne serez plus seul face à votre problématique et votre expert sera à vos côtés pour gérer ce conflit !

Cohésion d’équipe

Créez un moment unique pour développer la cohésion de votre équipe.

Lors d’une réunion, d’un séminaire, d’un teambuilding, vous souhaitez consolider les liens de votre équipe tout en travaillant sur les projets de votre entreprise ?

Faites appel à nos experts pour créer un moment unique et convivial au sein de votre équipe. A l’aide de techniques de facilitation funs et ludiques, nous travaillerons de manière à fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun. En sortant du cadre, nous vous permettrons de stimuler l’esprit d’équipe et de créer l’intelligence collective.

AssessFirst - Recruter, développer et fidéliser les talents

AssessFirst est une solution qui vous permet de développer votre entreprise de manière sereine (ou ultra-radicale) en recrutant les bonnes personnes.

Recruter

Une méthode efficace pour gérer votre entretien de recrutement
Un outil complet pour connaître votre candidat
Des conseils de chef d'entreprise pour optimiser votre choix

Développer et fidéliser votre équipe

Avoir une connaissance plus fine de votre personnel
Mieux connaitre votre équipe pour mieux travailler ensemble
Booster l'efficacité de votre équipe
Valoriser vos salariés pour les motiver et les fidéliser

Chef d'entreprise

Construire une équipe en cohérence avec vos valeurs
Mieux vous connaitre pour mieux communiquer avec votre personnel
Développer vos talents de chef d'entreprise
Booster votre motivation et celle de votre équipe

Recruter un personnel administratif

Un expert à vos côtés pour réaliser l'entretien
Un outil complet pour évaluer des compétences précises
Des conseils de chef d'entreprise pour optimiser votre choix

Être rappelé